Oportunidade de primeiro emprego e carreira no setor têxtil: as inscrições já estão abertas até o dia 12 de maio
A Karsten, uma das maiores indústrias têxteis do Brasil, anuncia a abertura de novas vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz. Jovens interessados podem se inscrever para participar do processo seletivo, que combina capacitação prática e teórica, com possibilidade real de efetivação e desenvolvimento de carreira na empresa.
O processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz da Karsten inicia com o cadastro dos candidatos na plataforma Gupy, na qual devem preencher todas as informações pessoais, como nome, idade, telefone, e-mail, endereço, grau de escolaridade e experiências anteriores como aprendiz, se houver. Após essa etapa, é realizada a triagem dos cadastros, avaliando se o jovem atende aos requisitos para participar do programa.
Os aprovados seguem para uma reunião online, onde recebem todas as orientações sobre o funcionamento do processo seletivo e detalhes do programa. Em seguida, participam de uma dinâmica presencial no formato de hackathon, para a qual os candidatos devem se preparar previamente, pesquisando sobre a empresa, seus processos e tecnologias, tarefa orientada durante a reunião virtual. Na sequência, os jovens passam por entrevistas individuais, realizadas de forma online, oferecendo à equipe da Karsten a oportunidade de conhecer melhor o perfil de cada participante. Os aprovados ao final do processo serão contratados e iniciarão sua jornada de desenvolvimento dentro da companhia.
Atualmente, a Karsten conta com 108 jovens aprendizes em atuação, integrados em diferentes áreas e setores da companhia. Como parte do programa, a empresa oferece a oportunidade de contato direto com a indústria têxtil e formação inicial para o mercado de trabalho, uma iniciativa que visa formar futuros profissionais para o setor.
“O programa Jovem Aprendiz é fundamental para que possamos construir um futuro de inovação e crescimento sustentável. Acreditamos no potencial dos jovens e no quanto eles contribuem para renovar e fortalecer nossa cultura”, afirma Márcio L. Bertoldi, CEO da Karsten.
Um futuro de oportunidades
Mais do que uma experiência inicial, o Programa Jovem Aprendiz da Karsten proporciona aos participantes uma visão concreta de trajetória profissional, com possibilidades reais de crescimento. Para a empresa, apostar nos jovens é investir no futuro da indústria: “Eles trazem novas ideias, energia e um olhar renovado para nossos processos, nos ajudando a evoluir constantemente”, destaca Márcio.
Além da experiência prática, os jovens profissionais têm acesso a cursos de formação realizados em parceria com o SENAI. Dados da FIESC (Federação das Indústrias de Santa Catarina) apontam que em 2024 mais de 21,2 mil pessoas passaram pelos cursos de aprendizagem industrial do SENAI/SC, tendo a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho pelo programa Jovem Aprendiz. O número é 6,7% maior do que o registrado em 2023, quando 19,9 mil jovens de 14 a 24 anos de todo o estado frequentaram a formação.
Sobre a Karsten
Considerada uma das empresas mais longevas do Brasil, com 142 anos de história, a Karsten foi fundada em Blumenau no ano de 1882. Impulsionada pela renovação, transformação e inovação, a marca pioneira traz o que há de mais moderno nas linhas de cama, mesa, banho e tecidos para decoração, com tecnologia de ponta. Está entre as companhias mais conceituadas do setor nacional e internacional, atuando em diversos canais, presente em mais de 20 países e aproximadamente 7 mil pontos de venda no Brasil, com lojas próprias em Santa Catarina, Paraná e São Paulo. Conta atualmente com cerca de 2.500 funcionários e é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, conquistando o selo GPTW por oito anos consecutivos. Genuinamente catarinense, está cada vez mais presente no dia a dia das pessoas, atrelando tradição e inovação à qualidade de vida por meio de seus produtos, que podem ser encontrados nas lojas físicas ou pelo site www.karsten.com.br.
Foto: Equipe Jovens Aprendizes Karsten
Lu Toledo
Koi Comunicação
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