Setor de saúde registra mais de 60 mil empregos no ES

O setor de saúde segue em ritmo de crescimento no Espírito Santo. Somente em fevereiro deste ano, foram registrados 60.014 empregos formais, número que representa um aumento de 6,3% em relação ao mesmo período de 2024, quando o estado contava com 56.427 postos na área. O desempenho foi superior ao crescimento de 4% registrado pelo setor de serviços em geral no mesmo intervalo.De acordo com levantamento do Connect Fecomércio-ES, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o mês de fevereiro registrou um saldo positivo de 205 novos empregos formais na saúde. O setor se destacou dentro do contexto mais amplo dos serviços, que totalizaram 4.234 vagas.As principais áreas responsáveis por esse avanço foram o atendimento hospitalar (169 vagas) e a atenção ambulatorial prestada por médicos e dentistas (67 vagas). Ambas continuam sendo as maiores geradoras de postos formais dentro do setor.Entre os municípios que mais se destacaram em fevereiro estão Guarapari (46 vagas), Vila Velha (34) e Cachoeiro de Itapemirim (28). Nessas cidades, a maior parte das vagas foi gerada por atividades de atenção hospitalar, o que mostra uma concentração da oferta de empregos em estabelecimentos de maior porte.Perfil dos trabalhadoresEm relação ao perfil dos trabalhadores, o saldo foi positivo tanto para homens (88) quanto para mulheres (117).  “Apesar de o setor de saúde continuar sendo majoritariamente feminino, esse resultado não reflete, de forma geral, o mercado de trabalho no Espírito Santo, que apresenta predominância masculina, com 55,81% dos postos ocupados por homens. Esses dados destacam a relevância da saúde como uma área de maior inclusão feminina no mercado formal”, ressaltou André Spalenza, coordenador de pesquisa do Observatório do Comércio, o Connect Fecomércio-ES.A maior parte das vagas foi ocupada por profissionais com ensino médio completo, com saldo de 190 postos. “Isso se deve à demanda por funções administrativas, operacionais e de apoio, como recepcionistas, auxiliares administrativos, técnicos de enfermagem e profissionais de serviços gerais, essenciais ao funcionamento dos estabelecimentos de saúde”, explicou o coordenador.A faixa etária com maior número de contratações foi a de 18 a 24 anos, com 175 novos empregos. Dentro desse grupo, 22 vagas foram para jovens aprendizes, o que mostra a atuação de programas voltados à inserção de jovens no mercado. “O programa de aprendizagem oferece uma combinação de experiência prática e formação teórica, preparando esses profissionais para uma futura atuação mais qualificada no setor, uma oportunidade de trabalhar em um ambiente profissional enquanto estudam, visando o desenvolvimento de habilidades”, comentou Spalenza.O levantamento com todos os dados detalhados pode ser acessado no site https://portaldocomercio-es.com.br