Correios abrem concurso com mais de 3 mil vagas para nível médio e superior

Os Correios anunciaram nesta quarta-feira (9) a abertura de um novo concurso público nacional, o primeiro desde 2011. Serão preenchidas 3.468 vagas imediatas, com salários que podem chegar a R$ 6,8 mil. As oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior em várias áreas, com 3.099 vagas para o cargo de agente de Correios (nível médio) e 369 para analista de Correios (nível superior).

Inscrições e provas

As inscrições podem ser realizadas a partir das 10h desta quinta-feira (10) até as 23h do dia 28 de outubro, exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição é de R$ 42,00. As provas estão agendadas para o dia 15 de dezembro e serão aplicadas em todas as regiões do país, abrangendo até 306 cidades.

A prova para agente de Correios será objetiva, com questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos. Já os candidatos a analista de Correios, além da prova objetiva, terão que redigir uma dissertação de até 30 linhas.

Vagas e salários

As remunerações iniciais para agentes de Correios são de R$ 2.429,26, enquanto analistas de Correios terão salários de até R$ 6.872,48. Além das vagas imediatas, o concurso também prevê a formação de cadastro reserva com 5.344 posições para agente e 631 para analista.

Políticas de inclusão

De acordo com os Correios, 30% das vagas são reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, conforme as políticas de inclusão da empresa. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será o responsável pela organização do concurso.

Demanda por mão de obra

O novo concurso é uma resposta às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023, diante da necessidade de reforçar o quadro de funcionários da estatal. Segundo o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a contratação é fundamental para atender às novas demandas do mercado e evitar a sobrecarga de trabalho. No entanto, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) afirma que a quantidade de vagas abertas ainda é insuficiente para suprir o déficit de mão de obra na empresa.

Os editais completos e as informações sobre o cronograma podem ser acessados nos sites do IBFC e dos Correios.

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